ميتا تقوم كل من أمازون وأمازون بإلغاء برامج التنوع الخاصة بهما، وإضافة أسمائهما إلى قائمة متزايدة من الشركات عبر الشركات الأمريكية التي تتخذ خطوات مماثلة تحسبًا لـ دونالد ترامبعودة إلى البيت الأبيض.
ذكرت بي بي سي أن منصات ميتا، صاحب فيسبوكوأرسلت شركتا Instagram وWhatsApp مذكرة إلى الموظفين حول القرار، مشيرة إلى “المشهد القانوني والسياسي المتغير”.
الشركات الأخرى التي اتخذت قرارات توظيف مماثلة فيما يتعلق بجهود التنوع منذ فوز ترامب في الانتخابات الأمريكية في نوفمبر تشمل وول مارت وماكدونالد.
وتقول بي بي سي إن المذكرة الواردة من شركة ميتا قالت إن مصطلح “DEI” (التنوع والمساواة والشمول) أصبح “مشحونًا”. وقالت إنه على الرغم من أنها ستواصل البحث عن موظفين متنوعين، إلا أنها ستنتهي من السعي للاختيار من بين مجموعة من المرشحين المتنوعين على وجه التحديد.
واتخذت أمازون قرارا مماثلا، حيث أرسلت مذكرة إلى الموظفين في ديسمبر/كانون الأول، قائلة إنها “تقوم بإنهاء البرامج والمواد القديمة” المتعلقة بالتمثيل والشمول.
ذكرت هيئة الإذاعة البريطانية أن جي بي مورجان تشيس وبلاك روك انسحبا هذا الأسبوع من المجموعات التي تركز على المخاطر الناجمة عن تغير المناخ.
ويأتي ذلك بعد إعلان ميتا قبل أربعة أيام أنها أنهت برنامج التحقق من الحقائق الذي انتقده ترامب والجمهوريون سابقًا.
ذكرت الموعد النهائي يوم الثلاثاء أن زوكربيرج نشر مقطع فيديو قائلًا: “تبدو الانتخابات الأخيرة أيضًا بمثابة نقطة تحول ثقافية نحو إعطاء الأولوية للتعبير مرة أخرى. لذلك سنعود إلى جذورنا ونركز على تقليل الأخطاء وتبسيط سياساتنا واستعادة حرية التعبير على منصاتنا.
التغييرات هي مجرد أحدث جهد من جانب ميتا بالنظر إلى أن ترامب وحلفائه استهدفوا المنصة وزوكربيرج نفسه. بعد إعادة انتخاب ترامب، التقى زوكربيرج بالرئيس المنتخب. في الأسبوع الماضي، أعلن نيك كليج، كبير مسؤولي الشؤون العالمية في ميتا، رحيله، ليحل محله جويل كابلان، وهو جمهوري كان متعاطفا مع الادعاءات بأن المنصة قمعت الأصوات المحافظة.
